Die Globalpers GmbH eröffnet neues Büro in Dachau



Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie weiten wir unser Standortnetzwerk mit einem neuen Team in Dachau-Süd aus. Damit wird zum einen die Präsenz im Kundenumfeld nachhaltiger gestaltet und zum anderen soll damit der Gewinnung von qualifizierten Fachkräften durch kurze Wege entgegengekommen werden.

Neben unseren Hauptsitz in Markt Indersdorf ca. 10 Kilometer nördlich von Dachau setzt der neue Standort vor allem auf die Kundennähe. Mit der unmittelbaren Nähe zu unseren Kunden und potentiellen Bewerbern können wir noch flexibler auf deren Wünsche eingehen. Dies ist aber nicht der einzige Grund für die Eröffnung. Der Geschäftsbereich Personalvermittlung ist weiter auf Expansionskurs neben dem Kernbereich „Zeitarbeit“ entwickelt sich vor allem die Personalvermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in enormer Geschwindigkeit. Wir haben langjährige Kundenkontakte und bekommen täglich wiederkehrende Anfragen bezüglich über die Vermittlung von Fachkräften.

Dies betrifft sowohl die Industriekunden als auch kleine mittelständische Unternehmen. Vor allem unsere Personalberater in der Personalvermittlung benötigen eine flexible Infrastruktur in Hinblick auf Kommunikation und Arbeitsort. Die neue Infrastruktur wird auch erheblich mehr Möglichkeiten für intensivere Kundenprojekte mit sich bringen.

Um unsere Wachstumsstrategie weiter zu verfolgen ist es zwingend notwendig, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren. Mit unserer Präsenz im Norden von München wollen wir neue qualifizierte Bewerber auf uns aufmerksam machen und so unsere Attraktivität als innovativer Arbeitgeber steigern. Zu einem weiteren entscheidenden Vorteil, den der neue Standort erwartungsvoll mit sich bringt, so gelangt der Bewerber einfach und schnell zu den ebenfalls neu gestalteten Büros.

Als Personaldienstleistungsunternehmen verfügen wir seit Jahren über einen breiten Kundenstamm namhafter regionaler Unternehmen in den Bereichen Maschinenbau, Logistik, Elektrotechnik und Informationstechnologie. Zunehmend mehr Personalverantwortliche aus unseren Kundenunternehmen vertrauen auf Zeitarbeitskräfte, um ihren Personalbestand flexibel zu halten und um einen möglichen kurz- oder langfristigen Personalbedarf schnell abdecken zu können.

Daher ist es unser oberstes Ziel das Image und die Akzeptanz der Zeitarbeitsbranche weiter zu verbessern und den Personalverantwortlichen in den Unternehmen aufzuzeigen, dass die Zeitarbeit viele Vorteile mit sich bringt und durch sie keine Qualitätsverluste entstehen.

Wir freuen uns, Sie in Zukunft noch besser betreuen zu können.