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Geschichte
Die Globalpers GmbH ist im europäischen Raum mit Personaldienstleistung, Zeitarbeit, Unternehmensberatung und Ingenieurleistungen tätig. Gegründet wurde die Globalpers im Jahre 1997 mit den Geschäftsfeldern Personaldienstleistung und Unternehmensberatung.
Innovationen sind unsere Stärke
Produkte und Märkte entwickeln sich weiter – und damit auch die Anforderungen unserer Kunden. Deshalb denken wir heute schon an morgen. So sind wir stets einen Schritt voraus. Mit innovativen Dienstleistungen und Produkten geben wir immer wieder neue Impulse. Für mehr Wachstum, für erfolgreiche Partnerschaften mit unseren Kunden.
Um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, setzen wir auf die Stärken unserer Mitarbeiter. Wenn sich unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten ergänzen, ist es ein einzigartiges Kompetenzprofil. Unser Beraterteam, unser Mitarbeiter- und Expertenpool, sowie unsere engen Kontakte zur Wirtschaft sind ein Beispiel für eine solche Symbiose. Wir bündeln unsere Kräfte und Kompetenzen für Sie. Aus- und Weiterbildung verstehen wir als Zukunftsvorsorge in eigener Sache. Deshalb hat die Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Dieses Know-how geben wir gern an unsere Kunden weiter.
Als Personaldienstleister sind wir in einer Branche tätig, die neben Verlässlichkeit, Flexibilität und Reaktionsschnelligkeit eine hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden erfordert. Mit anderen Worten: Wir tragen Verantwortung. Verantwortung für die unternehmerischen Ziele unserer Kunden und Verantwortung für das Wohlergehen unseres Personals. Denn wir sehen uns nicht nur als zuverlässigen Partner unserer Kunden, sondern gleichermaßen als fairer Partner unserer Mitarbeiter. Darin sehen wir die Herausforderung unserer Tätigkeit und gleichzeitig ihren besonderen Reiz.
Innovationen sind unsere Stärke
Produkte und Märkte entwickeln sich weiter – und damit auch die Anforderungen unserer Kunden. Deshalb denken wir heute schon an morgen. So sind wir stets einen Schritt voraus. Mit innovativen Dienstleistungen und Produkten geben wir immer wieder neue Impulse. Für mehr Wachstum, für erfolgreiche Partnerschaften mit unseren Kunden.
Um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, setzen wir auf die Stärken unserer Mitarbeiter. Wenn sich unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten ergänzen, ist es ein einzigartiges Kompetenzprofil. Unser Beraterteam, unser Mitarbeiter- und Expertenpool, sowie unsere engen Kontakte zur Wirtschaft sind ein Beispiel für eine solche Symbiose. Wir bündeln unsere Kräfte und Kompetenzen für Sie. Aus- und Weiterbildung verstehen wir als Zukunftsvorsorge in eigener Sache. Deshalb hat die Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Dieses Know-how geben wir gern an unsere Kunden weiter.
Als Personaldienstleister sind wir in einer Branche tätig, die neben Verlässlichkeit, Flexibilität und Reaktionsschnelligkeit eine hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden erfordert. Mit anderen Worten: Wir tragen Verantwortung. Verantwortung für die unternehmerischen Ziele unserer Kunden und Verantwortung für das Wohlergehen unseres Personals. Denn wir sehen uns nicht nur als zuverlässigen Partner unserer Kunden, sondern gleichermaßen als fairer Partner unserer Mitarbeiter. Darin sehen wir die Herausforderung unserer Tätigkeit und gleichzeitig ihren besonderen Reiz.
