Sharing & Caring: Neue Mitarbeiter und Jobs finden

Globalpers: Personal nach Bedarf für den Landkreis Erding

Als Personalvermittlung bringen wir Unternehmen und Bewerber zusammen. Für Auftragsspitzen, eine Saison oder ein ganzes Arbeitsleben. Immer mit dem Ziel, die besten Talente für ausgewählte Unternehmen der Region zu finden und zu halten

Die einen fragen sich, wo sie Personal finden, das saisonale Auftragsspitzen, Urlaubs- und Krankheitszeiten ausgleicht oder das Know-how für zeitlich begrenzte Projekte mitbringt. Die anderen sind noch dabei sich beruflich (neu) zu orientieren oder hätten Freude daran, trotz fester Anstellung Neues kennenzulernen.

Wir von Globalpers bringen beide Seiten zusammen. Zu fairen Konditionen und mit Blick fürs Wesentliche. Denn Beratung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung sind seit mehr als zwei Jahrzehnten unser Metier als Vermittler und Headhunter unter anderem auch in Erding.

Als Personaldienstleister bieten wir Unternehmen in Erding maximale personelle Flexibilität. Wir stellen Ihnen die passenden Zeitarbeiter oder „leihen“ Ihnen genau die Manpower, die Sie gerade benötigen. Einmalig oder mehrfach und ohne langfristige Vertragsbindung.

Ihre Vorteile im Überblick:

Zeitarbeit bietet die Möglichkeit, sich beruflich (neu) zu orientieren. Einsteiger lernen verschiedene Unternehmen und unterschiedliche Arbeitsweisen kennen, sodass sie die eigenen Vorstellungen überprüfen und das eigene Profil schärfen können.

Doch auch, wer bereits fest angestellt ist, kann von Leiharbeit durch Arbeitnehmerüberlassung profitieren. Denn der Blick über den Tellerrand vertieft nicht nur die eigenen Skills, er bietet auch spannende Abwechslung.

Headhunter im Gesundheitswesen benötigt oder Facharbeiter bzw. Geselle für Industrie, Gewerbe oder der kaufmännischen Administration gesucht?

Als Personalvermittlung in Erding bringen wir talentierte Arbeitnehmer und Unternehmen mit Potenzial passgenau zusammen.

Der Schwerpunkt unserer Personalvermittlung in Erding liegt derzeit auf folgenden Branchen und Tätigkeiten:

Dabei werben unsere Headhunter in Erding die Besten nicht etwa plump ab, sondern begeistern Menschen mit der gesuchten Qualifikation gezielt für Ihre Vakanz. Weil Personalvermittlung eben mehr ist als die Ausschreibung von Stellenangeboten im Landkreis Erding. Und weil unser Netzwerk nicht nur in Erding, sondern in ganz Bayern funktioniert.

Ihre Vorteile im Überblick:

Flexibel, belastbar, teamfähig: Statt präziser Informationen enthalten viele Stellenangebote lediglich Floskeln. Und so bewirbt man sich auf gut Glück, nur um zu erfahren, dass die ausgeschriebene Stelle den eigenen Vorstellungen oder Qualifikationen nicht entspricht.

Als Personalvermittlung für Erding setzen wir auf Transparenz statt auf Floskeln und bringen die wichtigen Fakten auf den Punkt: Qualifikation, Tätigkeitsbeschreibung, Gehalt und Benefits sind in unseren Stellenangeboten für den Landkreis Erding stets klar benannt.

Vor allem KMU beschäftigt neben der Frage, wo sie Personal finden, auch das Wie. Denn im Mittelstand fehlt es oft an Kapazitäten, um im „War for Talents“ mithalten zu können. Hinzu kommt, dass es vielen Unternehmen nicht gelingt, ihre Qualitäten als Arbeitgeber klar zu kommunizieren.

Als erfahrene Personalberatung für Erding erarbeiten wir in Ihrem Auftrag Strategien, die zu mehr qualifizierten Bewerbungen führen. Unsere Leistungen können Sie ergänzend zur Arbeit Ihrer Personalabteilung oder als Outsourcing des gesamten Recruitings buchen – bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Welche Jobs in Erding passen zu mir?
• Was sind meine Stärken und wie kann ich mich beruflich weiterentwickeln?
• Welche Konditionen darf ich als ausgebildete Fachkraft erwarten und wo finde ich eine Tätigkeit, die mir sinnvoll erscheint und/oder mir ausreichend Freiräume lässt?

In Agenturen, die ausschließlich Zeitarbeit vermitteln oder Unternehmensinteressen berücksichtigen, sind Nachteile der Personalvermittlung für Bewerber meist vorprogrammiert.

Wir von Globalpers gehen daher einen anderen Weg und berücksichtigen in der Beratung für Bewerber Ihre individuellen Fragen, Anliegen und Wünsche. Denn als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. liegt uns eines besonders am Herzen: Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen, die wie füreinander geschaffen sind.

Und was kostet eine Personalberatung, eine Vermittlung oder eine Überlassung durch Globalpers? Gemessen am Wert voller Auftragsbücher, zufriedener Kunden und Mitarbeiter ist der Preis gering. Gern erstellen wir Ihnen ein faires wie individuelles Angebot. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.